DADADA.PL | 121.09 zł | do sklepu |
Możliwy odbiór osobisty. Łódź (koszt 5.99 zł) | ||
TANIAKSIAZKA.PL | 125.10 zł | do sklepu |
Możliwy odbiór osobisty. Osobiście można odebrać zamówienia powyżej 24,99 zł. Dla zamówień 24,99 - 98,99 koszt 4,90 zł. Zakupy powyżej 99 zł koszt 0 zł. Punkty odbioru: Białystok, Bielsko-Biała, Częstochowa, Ełk, Gdańsk, Gdynia, Grajewo, Katowice, Kielce, Kraków, Lublin, Łomża, Łódź, Piotrków Trybunalski, Poznań, Przemyśl, Rzeszów, Suwałki, Szczecin, Świdnica, Toruń, Warszawa, Wrocław, Zabrze, Zielona Góra, Zielonka |
||
MATFEL.PL | 125.18 zł | do sklepu |
Możliwy odbiór osobisty. Punkt odbioru: Kraków | ||
SWIATKSIAZKI.PL | 125.18 zł | do sklepu |
Możliwy odbiór osobisty. W księgarniach w całej Polsce | ||
GANDALF.COM.PL | 135.21 zł | do sklepu |
Możliwy odbiór osobisty. Punkt odbioru zamówień: Łódź | ||
GILDIA.PL | 152.10 zł | do sklepu |
Możliwy odbiór osobisty. Punkt odbioru: Warszawa |
Publikacja jest jedynym kompleksowym opracowaniem problematyki pracy niedzielnej i świątecznej w polskim systemie prawnym. Zawiera analizę i wykładnię norm regulujących zatrudnienie w niedziele i święta w wymiarze prawnopracowniczym, cywilnoprawnym i służbowym, jak również obowiązujący wtedy zakaz handlu. Podstawowym celem opracowania jest próba odpowiedzi na pytanie, czy przepisy ustawodawstwa powszechnego w zakresie pracy niedzielno-świątecznej są zgodne ze standardami międzynarodowymi oraz Konstytucją RP. Kluczowe znaczenie mają tu rozważania poświęcone definicji niedzieli i świąt, a także zasadzie dopuszczalności pracy w tych dniach oraz wyjątkach od niej. Omówione zostały również prawa i obowiązki stron stosunków zatrudnienia z tym związane (w tym zasady rekompensaty pracy niedzielno-świątecznej) oraz zasady odpowiedzialności za naruszenie norm regulujących pracę w niedziele i święta. Na tej podstawie autor formułuje wnioski dotyczące oceny poszczególnych rozwiązań oraz postulaty de lege ferenda. Czytelników szczególnie zainteresują: • dogłębna wykładnia i analiza stosowania omawianych przepisów z punktu widzenia zarówno zatrudniającego, jak i zatrudnianego; • rozważania dotyczące praktycznego kształtowania rozkładu czasu pracy; • odpowiedzi na ewentualne pytania, które mogą się pojawić w codziennej pracy; • praktyczne przykłady zastosowania przepisów w sytuacjach hipotetycznych. Książka jest przeznaczona dla sędziów, radców prawnych, adwokatów, pracowników Państwowej Inspekcji Pracy, przedstawicieli związków zawodowych, pracowników działów HR, pracodawców oraz przedstawicieli nauki prawa zajmujących się omawianą tematyką.