MATFEL.PL | 60.48 zł | do sklepu |
Możliwy odbiór osobisty. Punkt odbioru: Kraków | ||
DADADA.PL | 61.67 zł | do sklepu |
Możliwy odbiór osobisty. Łódź (koszt 5.99 zł) | ||
TANIAKSIAZKA.PL | 66.41 zł | do sklepu |
Możliwy odbiór osobisty. Osobiście można odebrać zamówienia powyżej 24,99 zł. Dla zamówień 24,99 - 98,99 koszt 4,90 zł. Zakupy powyżej 99 zł koszt 0 zł. Punkty odbioru: Białystok, Bielsko-Biała, Częstochowa, Ełk, Gdańsk, Gdynia, Grajewo, Katowice, Kielce, Kraków, Lublin, Łomża, Łódź, Piotrków Trybunalski, Poznań, Przemyśl, Rzeszów, Suwałki, Szczecin, Świdnica, Toruń, Warszawa, Wrocław, Zabrze, Zielona Góra, Zielonka |
||
GANDALF.COM.PL | 70.72 zł | do sklepu |
Możliwy odbiór osobisty. Punkt odbioru zamówień: Łódź | ||
GILDIA.PL | 76.50 zł | do sklepu |
Możliwy odbiór osobisty. Punkt odbioru: Warszawa |
Skrypt Prawo pracy stanowi kompendium wiedzy, obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego.
Znajdziesz w nim m.in. omówienie takich zagadnień, jak:
źródła i zasady prawa pracy,
nawiązywanie, zmiany i rozwiązywanie stosunku pracy,
zwolnienia grupowe,
zakaz konkurencji,
sytuacja prawna bezrobotnego,
czas pracy i wynagrodzenie za pracę,
ochrona roszczeń pracowniczych w przypadku niewypłacalności pracodawcy,
urlop wypoczynkowy i bezpłatny,
odpowiedzialność materialna i porządkowa pracownika,
uprawnienia pracowników związanych z rodzicielstwem,
wypadki przy pracy,
spory indywidualne i zbiorowych,
a także wybranych zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych.
W skrypcie zawarto również wykresy i zestawienia pytań oraz orzecznictwa z poszczególnych gałęzi prawa.
W 19. wydaniu skryptu uwzględniono m.in. zmiany dotyczące umów zawieranych na okres próbny, umowy na czas określony, pracy zdalnej, urlopu opiekuńczego, urlopu rodzicielskiego, zwolnień od pracy z powodu siły wyższej, obowiązków informacyjnych pracodawcy, kontroli trzeźwości pracownika, a także zmiany przepisów kodeksu postępowania cywilnego w zakresie nadawania rygoru natychmiastowej wykonalności nieprawomocnym wyrokom przywracającym pracownika do pracy oraz udzielania zabezpieczenia przez nakazanie pracodawcy dalszego zatrudniania pracownika do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.
Stan prawny: listopad 2023 r.
Skrypt przeznaczony jest przede wszystkim dla studentów prawa i administracji, ale może być również przydatny dla praktyków zajmujących się tymi zagadnieniami w codziennej pracy.