Polski Ład 2.0. Zmiany podatkowe od 1 lipca 2022 r.

W książce opisane zostały poniższe zagadnienia: - Odpowiedzi na pytania specjalistów ds. płac - Nowa skala podatkowa w praktyce - Duże zmiany w oświadczeniu PIT-2 - Likwidacja ulgi dla klasy średniej - Nowe preferencje prorodzinne Z książki dowiesz się: - Jaką skalę podatkową weźmiesz pod uwagę, przygotowując listę płac od 1 lipca 2022 r. - Jakie zmiany w wynagrodzeniach zostaną wprowadzone od 1 lipca 2022 r. - Co z korektą list płac sporządzonych od stycznia do czerwca - jakie zasady stosować - Ile po wejściu w życie zmian w wynagrodzeniach od 1 lipca 2022 r. zarobi pracownik z minimalnym wynagrodzeniem, ile ten który zarabia powyżej 6.000 zł i 10.000 zł, a ile zleceniobiorca - Jaki wpływ na rozliczanie wynagrodzeń ma zmiana skali podatkowej w ciągu roku podatkowego - Co zmieni się w rozliczaniu podatku PIT dla pracownika zatrudnionego na jednej umowie o pracę, a co na kilku etatach - Co oznacza w praktyce likwidacja mechanizmu przesuwania poboru zaliczek na podatek - Czy z listy płac rzeczywiście znikną dwa wzory na obliczenie kwoty ulgi dla klasy średniej w zależności od poziomu miesięcznego przychodu ze stosunku pracy i pokrewnych - Czy oświadczenia PIT-2 oraz inne wnioski oddziałujące na obliczanie zaliczek na podatek dochodowy, złożone przed 1 lipca 2022 r. będą aktualne - Czy to prawda, że oświadczenie PIT-2 w trakcie roku będą mogli złożyć podatnicy niebędący pracownikami - Czy pracodawcy będą musieli wystąpić do pracowników o aktualizację PIT-2 - Czy od 1 lipca 2022 r. można odliczyć składkę zdrowotną od dochodu - Czy od 1 lipca 2022 r. osoba zatrudniona w kilku miejscach powinna upoważnić płatników do stosowania kwoty zmniejszającej podatek - Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia od 1 lipca 2022 r. - Jakie zmiany na liście płac będą obowiązywać od 1 stycznia 2023 r. Do książki w pakiecie publikacja "Wskaźniki i stawki 2022 dla specjalistów ds. kadr i płac" gratis.