|
|
|
TANTIS.PL |
30.89 zł
|
do sklepu
|
Możliwy odbiór osobisty. Punkt odbioru: Bielsko-Biała |
MATFEL.PL |
38.17 zł
|
do sklepu
|
Możliwy odbiór osobisty. Punkt odbioru: Kraków. |
TANIAKSIAZKA.PL |
39.03 zł
|
do sklepu
|
Możliwy odbiór osobisty. Osobiście można odebrać zamówienia powyżej 24,99 zł. Dla zamówień 24,99 - 98,99 koszt 4,90 zł. Zakupy powyżej 99 zł koszt 0 zł. Punkty odbioru: Białystok, Bielsko-Biała, Częstochowa, Ełk, Gdańsk, Gdynia, Grajewo, Katowice, Kielce, Kraków, Lublin, Łomża, Łódź, Piotrków Trybunalski, Poznań, Przemyśl, Rzeszów, Suwałki, Szczecin, Świdnica, Toruń, Warszawa, Wrocław, Zabrze, Zielona Góra, Zielonka |
GANDALF.COM.PL |
40.94 zł
|
do sklepu
|
Możliwy odbiór osobisty. Punkt odbioru zamówień: Łódź |
CZYTAM.PL |
41.55 zł
|
do sklepu
|
Tylko wysyłkowo. |
BOOKTIME.PL |
50.71 zł
|
do sklepu
|
Tylko wysyłkowo. |
W niniejszej książce zawarte są dzieje prac legislacyjnych nad projektem kodeksu pracy w latach 1947-50 oraz oryginalny tekst źródłowy. Okres po zakończeniu II wojny światowej stanowił istotny etap kształtowania się polskiego prawa. Rozpoczęły go unifikacje różnych gałęzi prawa (m. in. prawa cywilnego). W związku z przemianami ustrojowymi kluczowym zagadnieniem w tym czasie pozostawał charakter przyjmowanych rozwiązań. Istniała możliwość kontynuacji przepisów przedwojennych albo skorzystania z wzorców socjalistycznych. Przed takimi dylematami stanęło również prawo pracy, do tej pory uregulowane częściowo w kodeksie zobowiązań i w ustawach szczególnych. Pomimo wagi wspomnianego okresu w dziejach polskiego prawa pracy, nie został on dotychczas szczegółowo zbadany. W tym okresie powstała Komisja Kodyfikacji Prawa Pracy, która miała nie tylko usystematyzować obowiązujące prawo i technicznie je udoskonalić, ale także stworzyć nowe prawo, czy to przez zmianę istniejących przepisów, czy ich uzupełnienie. Pokazuje to wagę podjętych prac oraz trudności, z jakim mieli zmierzyć się w przyszłości twórcy projektu. Były one tym większe, że w tym czasie dopiero kształtował się ustrój państwa. O tym, jak skomplikowane było to zadanie świadczy to, że kodeks pracy uchwalono prawie 30 lat później. Z tego już chociażby powodu warto bliżej przedstawić wskazane rozwiązania. Na tle zebranego materiału pojawia się szereg pytań szczegółowych: kim byli członkowie Komisji Kodyfikacji Prawa Pracy, jak wyglądała praca Komisji, jakie zagadnienia poruszano na jej posiedzeniach, które z nich wzbudzały kontrowersje, jakie kwestie planowano ująć w kodeksie pracy, jaka była treść proponowanych przepisów. Rozstrzygnięcie tych wątpliwości umożliwi odpowiedź na dwa podstawowe pytania. Pierwsze z nich dotyczy tego, czy w rzeczywistości projekt zawierał nowe rozwiązania, czy raczej zdołano jedynie w tym czasie wyselekcjonować określone zagadnienia z zunifikowanego prawa i połączyć je w całość w jednym akcie. Przyjęcie tezy o nowatorskim podejściu twórców projektu skłania się do zastanowienia się nad drugim problemem badawczym – w jakim zakresie w treści powstałego prawa uwzględnione zostały wzorce radzieckie.