Kapitan Nauka SuperQuiz Świat

Podczas rekrutacji masz tylko chwilę, aby zainteresować swoją kandydaturą przyszłego szefa. Ten poradnik pokaże, jak sprawić, by Twoje CV znalazło się wśród tych przeczytanych i by to właśnie Ciebie zaproszono na rozmowę. Poznasz 11 podstawowych elementów niezbędnych do zbudowania idealnego życiorysu, a zamieszczone w książce ćwiczenia pomogą Ci odkryć własne atuty oraz zwiększyć szansę na zdobycie pracy.

Z poradnika dowiesz się, jak napisać CV w układzie chronologicznym, celowym czy funkcjonalnym oraz jak możesz się wyróżnić dzięki przygotowaniu niestandardowych dokumentów aplikacyjnych. Poznasz opinie doświadczonych rekruterów, którzy zdradzają, jak powinny być przygotowane doskonałe dokumenty aplikacyjne. Odpowiednie CV i list motywacyjny to pierwszy krok w kierunku nowej pracy - z tym poradnikiem będziesz do tego dobrze przygotowany!

Zrób dobre wrażenie i zdobądź pracę marzeń!

Dlaczego poradnik trafia w Samo Sedno? 

- pomaga przygotować skuteczne CV oraz ulepszyć już istniejące

- omawia niezbędne elementy życiorysu zawodowego czy listu motywacyjnego

- pokazuje, jak uniknąć najczęściej popełnianych błędów 

- przedstawia zalety i wady alternatywnych form aplikacji

- zawiera wzory dokumentów oraz komentarze ekspertów

W nowym wydaniu:

- dodatkowe wzory dokumentów aplikacyjnych, m.in. CV i list motywacyjny osoby zmieniającej profil zawodowy, studenta, osoby z małym doświadczeniem zawodowym, a także CV i list motywacyjny w języku angielskim

- inwentarz zainteresowań zawodowych

- informacje o zawodach najbardziej poszukiwanych w skali światowej i krajowej

- krótkie wywiady z ekspertami rynku pracy o najbardziej pożądanych  zawodach i umiejętnościach na rynku pracy

- informacje o zmianach, które zaszły (Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) 

Ewa Godlewska - absolwentka psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego. Prowadzi Pracownię Rozwoju Osobistego ESPIRA. Pomaga w zarządzaniu zmianami w życiu osobistym oraz zawodowym. Wspiera ludzi w określeniu ich potencjału zawodowego, przygotowaniu do podjęcia zatrudnienia oraz planowaniu rozwoju kariery zawodowej. Prowadzi również konsultacje psychologiczne, usługi doradcze i szkoleniowe dla instytucji i firm.