Zarządzanie zasobami ludzkimi

"Zarządzanie zasobami ludzkimi" to rzeczowe kompendium wiedzy na temat zarządzania zasobami ludzkimi. Przekonaj się, czy wiesz wszystko w tej dziedzinie i co jeszcze mógłbyś poprawić."Zarządzanie zasobami ludzkimi" to podręcznik, który w rzeczowy sposób omawia wszelkie aspekty tytułowego zagadnienia. Książka skupia się na różnych elementach związanych z zarządzaniem. Wśród nich znajduje się rekrutacja, a także zarządzanie kapitałem ludzkim. Odbiorca ma też okazję dowiedzieć się więcej o wynagradzaniu pracowników, a także angażowaniu ich w różne zadania. Istotne jest też oczywiście zagadnienie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy.Nowe wydanie podręcznika zawiera także omówienie kwestii międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi, wyników nowych projektów badawczych ukazujących zarządzanie zasobami ludzkimi w praktyce, a także sposoby wynagradzania specjalnych grup pracowniczych. W poszczególnych rozdziałach książki można znaleźć dodatkowo wyróżnione pojęcia kluczowe, a także terminy z zakresu danego zagadnienia. W ten sposób łatwiej przyswoić wiedzę, niezależnie od tego, jak dużo czytelnik wie w tej dziedzinie. Michael Armstrong jest słynnym na cały świat ekspertem specjalizującym się w zarządzaniu zasobami ludzkimi. To także niezależny konsultant, członek angielskiego Institute of Personnel and Development. Przygotował wiele publikacji skupiających się na tej tematyce.Nad książką "Zarządzanie zasobami ludzkimi" pracował także Stephen Taylor.